Повысьте эффективность найма с помощью скрининга на полиграфе при трудоустройстве
Наша компания, специализирующаяся на полиграфическом скрининге, предоставляет профессиональные услуги по установлению подлинности информации, предоставляемой соискателями во время процесса найма.
В нашей компании два опытных специалиста-полиграфолога, что позволяет выполнять задачи наших заказчиков в кратчайшие сроки. Мы на постоянной основе участвуем в конференциях, где делимся и получаем опыт, который применяем в своей работе. Регулярное, ежегодное повышение квалификации гарантирует профессионализм и качество.
Вы можете быть уверены, что наша компания гарантирует надежность и конфиденциальность всего процесса скрининга на полиграфе при трудоустройстве. Мы уделяем большое внимание прецизионности и качеству нашего оборудования и используемых методик, чтобы предоставить вам наиболее точные результаты.
Фактически мы предлагаем работодателю информацию о кандидате
Наиболее объективный прогноз будущего поведения и деятельности кандидата
можно сделать на основе анализа поведения в прошлом.
Пример: Покупка автомобиля с пробегом. При продаже, владелец авто будет рассказывать вам о плюсах и достоинствах своего автомобиля, с его слов вы скорее всего не узнаете о реальном техническом состоянии двигателя и агрегатов. Насколько важна эта информация? Смотрите сами. Невнимательный выбор авто с пробогем при покупке может обернуться последующими дорогостоящими ремонтными работами. Многие водители, чтобы избежать этих печальных затрат, проводят перерд покупкой авто диагностику в сервисе, которая заключается в проверке специалистом всех узлов и агрегатов автомобиля, с целью предоставления заказчику информации о их состоянии, требующемся ремонте, замене. Такая диагностика перед покупкой позволяет экономить значительные средства и время, после преобретения автомобиля.
Так же и при найме персонала. Вы можете взять на работу человека со скрытыми факторами риска, которые проявят себя уже после трудоустройства. Это может привести к финансовым, материальным, репутационным потерям. Это может повлечь за собой временные издержки на поиск нового кандидата.
Преимущества скрининга на полиграфе при трудоустройстве очевидны:
Во-первых, это даёт работодателю возможность более точно оценить информацию, предоставленную соискателем. Это особенно полезно при найме на ключевые позиции, где доверие и безопасность являются основными критериями.
Во-вторых, полиграфический скрининг демонстрирует серьёзность и строгость компании в отношении сохранения конфиденциальности и защиты своих интересов. Это позволяет работодателю привлекать наиболее профессиональных и ответственных кандидатов.
В-третьих, использование полиграфического скрининга является сильным отпугивающим фактором для потенциальных соискателей с заведомо-недостоверной информацией в их резюме или скрывающих негативные аспекты своей трудовой и личной биографии. Это помогает снизить риск найма неподходящего сотрудника для вашей компании.
Стоимость подбора кандидата на вакансию?
По данным HR затраты на закрытие одной вакансии работодателя составляют около 100 000 рублей. Специлисты на аутсорсинге, как правило за свои услуги берут оплату в размере одной заработной платы по закрываемой вакансии. Стоимость зависит от множества факторов, при этом не важно, требуется ли закрыть линейную позицию или найти специалиста на руководящую должность.
Стоимость скрининга на полиграфе при трудоустройстве?
Стоимость исследования варьируется от 3000 до 5000 рублей. Зависит от колличества тем, которые заказчик хочет затронуть в скрининге. Не стоит гнаться за количеством тем в скрининге. Следует понимать, что чем больше тем — тем больше рассеивается внимание обследуемого лица и по естественным причинам снижается точность, детальность получаемого результата.
Мы предлагаем своим заказчикам выбрать от 7 до 10 тем — факторов риска, значимых для них, т.е. имеющих реальное значение.
Стоимость скрининга на полиграфе составляет 0,5% от всех затрат по закрытию вакансии.
С чего мы начинаем?
Мы предлагаем заключить договор. По запросу высылаем пакет документов и в кратчайшие сроки согласовываем условия. Мы являемся благонадежным контрагентом. Заботимся о том, чтобы наши заказчики всегда вовремя получали первичную документацию, акты выполненных работ. Посмотрите сведения о нашей компании.
Порядок работы после заключения договора:
Любым удобным сопособом заказчик сообщает нам о потребности проведния скрининга, мы предлагаем варианты по ближайшему времени.
Согласовываем время проведения скрининга и обмениваемся информацией по вакансии, уточняем истересующие заказчика темы скрининга.
Скрининг может длиться от 2 до 3 часов. Кандидат должен получить заблаговременно памятку, которую мы предоставляем и в назначенно время прибыть по указанному адресу.
Заключение по результатам скрининга будет готово в течении 24 часов. Мы стараемся как можно быстрее предоставить результат заказчику.
Что такое заключение по скринингу?
В заключении мы указываем информацию, которую кандидат сообщает о себе в ходе предтестовой беседы, в ходе обсуждения тем скрининга. Наши специалисты, работая с этой информацией могут подтвердить ее полноту и достоверность, либо указать на ту тему, где обследуемым лицом информация была скрыта, представлена недостоверная информация.
Наличие значимых реакций по теме скрининга и на уточняющие вопросы дает понимание о том направлении, которое требует контроля. Скриринг при трудоустройстве — это не про годен или не годен. Мы не занимаемся решением задачи — брать или не брать, это дело работодателя. Результаты скрининга позволяют не тратить ресурсы на тех сотрудников по которым факторы риска отсуствуют, а уделить больше внимания тому, что имеет значение.
Пример: Один из наших заказчиков отправляя на скрининг кандидатов, на должности специлистов отдела снабжения, закупа, продаж, прямо говорит — мы работаем с коррупционерами, но коррупционеров мы проверяем регулярно. Таким образом заказчик понимает, что если кандидат в прошлом получал откаты на работе — достаточной мерой будет его периодическая профилактическая проверка по этой теме. И сам кандидат ясно видит, что в этой компании нет условий, возможностей получения «левого» дохода.
Независимо от размера вашей компании или отрасли, вам стоит рассмотреть включение полиграфического скрининга в ваш процесс найма. Доверьте нам свои потребности в скрининге на полиграфе при трудоустройстве, и мы поможем вам укрепить безопасность, эффективность и надежность вашего бизнеса.
Свяжитесь с нами уже сегодня, чтобы обсудить ваши требования и создать индивидуальный план скрининга на полиграфе при трудоустройстве, который соответствует вашим потребностям и ожиданиям. Позвольте нам быть вашим надежным партнером в выборе и найме правильных сотрудников для вашего успеха.
хотите больше информации?
Мы регулярно делимся новостями в наших социальных сетях. Добавляйтесь к нам в группы. Там всегда можно получить ответ на вопрос, получить полезный совет, что поможет избежать ошибки в ходе работы с полиграфом. Заходите, мы ждем Вас. Наш телефон +79514899002